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旅宿服務業缺人 勞動部暫不開放移工
2024/05/31中國時報
旅宿服務業缺人 勞動部暫不開放移工

勞動部長何佩珊30日接受《中國時報》專訪,暢談缺工、勞保等議題。(鄧博仁攝)

 

產業界缺才、缺工,是勞動部必須解決的問題,面對業者疾呼旅宿業、服務業開放移工,勞動部長何佩珊30日明確表示,目前不打算開放服務業移工,因為國內服務業主力是年輕人,有人擔心開放「幾乎等同於服貿」;另外,旅宿業受僱族群是婦女及中高齡長輩,開放移工將衝擊就業,應先提高婦女及中高齡勞參率。

何佩珊指出,國外高級服務業例如金融服務業,薪水相當高,國內服務業則一直在低階打轉,資本額小且競爭激烈,央行報告也點出我國高階技術服務業過少,若要國內服務業拉高薪水,必須跟產業結構調整一起思考。

至於旅宿業,何佩珊表示,受僱於旅宿業主要族群為婦女及中高齡長輩,旅宿業低薪造就缺工,貿然開放移工來台,婦女及中高齡者就業將更受衝擊,反而形成惡性循環,因此,移工絕不是缺工的唯一解方。

她強調,目前國內婦女勞參率約51%、中高齡則為9.6%,比日本、韓國低,勞動部應先提升國內婦女及中高齡勞參率。

勞動部不贊成開放旅宿業引進移工,但何佩珊指出,業者可透過「僑外生留台工作評點制」聘用在台畢業僑外生,因素質較高,較符合旅宿業需求,只要雇主有意願,勞動部都樂意給予協助,但提醒缺工不等於低薪,呼籲旅宿業者面對缺工,也需提高勞工薪水。

此外,我國於今年2月與印度完成勞務引進MOU,但引進名額、行業、雇主及仲介等資格仍未確定,何佩珊表示,目前以製造業引進優先。

但根據移民署統計,截至今年4月,失聯移工高達8萬6905人,何佩珊指出,移工失聯成因眾多,勞動部已透過提高家庭看護工薪水、鼓勵喘息的方式降低失聯率,未來將推「多元陪伴照顧試辦計畫(移工看護工外展計畫)」,與NGO團體、仲介合作,由仲介統一派案,讓移工享有更好勞動條件。