監察院2023年12月發表新書，揭露政府跨部會推出的政策，絲毫沒有減緩失聯移工問題，並點出移工在政策及制度上面臨的困境。（監察院提供／蔡雯如台北傳真）
台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會揭露，今年4月失聯移工數量高達8萬6905人，已經是史上新高，民團批評，內政部卻毫無行動，勞動力發展署源頭把關也做不好，繼續讓台灣引進外勞的數量以及逃逸數量雙雙創下新高。內政部表示，將持續與各部會合作，減少新增失聯移工人數，並強化後端查緝措施能量；勞動部回應，行蹤不明移工發生率已降到去年4％，人數已下降。
根據內政部移民署數據統計，截至今年4月，在台失聯移工累計高達8萬6905人，其中，以從事製造業4萬9885人為最多，且以越南籍男性失聯移工3萬7023人占大宗、印尼籍男性失聯移工4100人次之；另看護工部分，以印尼籍女性失聯移工1萬8773人居多，其次為越南籍女性失聯移工7243人。
雇主國際協會表示，這8萬6905名逃逸外勞的存在，證明有8萬6905個雇主的權益受到傷害，勞動部不但沒有補償合法雇主的損失，還用「空窗期」予以懲罰，荒謬又無理，甚至消滅不了非法仲介與非法雇主，指控合法仲介剝削、合法雇主虐奴。
雇主國際協會痛批，補足缺工、讓黑工無處可去，並嚴懲逃逸移工，此題才會有解，否則，逃逸外勞每個月都在增加，令人合理懷疑，勞動部是不是故意讓逃逸外勞持續增加，以補足台灣缺工的問題？
內政部指出，考量移工引進人數持續增加，訂定管控新增失聯移工人數的目標，期以前端預防新增失聯及配合後端查處，逐步控制並降低失聯移工滯台人數，持續與各部會合作，強化後端查緝措施能量。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國回應，針對失聯外籍移工採取多項管制，包含只要外籍移工失聯率過高，將暫停外國仲介引進移工；透過多元免評，減少非法僱傭移工數量；推動一站式家庭關懷、短期照顧服務計畫及提高薪資，使家庭看護移工了解自身權益、享有每周休一日等；未來將跨部會評估加強或祭出新的應對措施，以降低失聯移工的數量。